为什么选择我们
你的职场权益护盾
从入职第一天，到任何感觉不对的时刻。
1
平时有底
随时知道自己的权益底线。面对 HR，心里有数。
2
感觉不对就介入
被针对？被边缘化？不必等到被辞退。
3
谈不成有兜底
协商不成，一键生成仲裁材料。
核心功能
法律本来就站在你这边
你只需要知道怎么用。
免费诊断
8步问诊，算清你应得多少。完全免费。
证据保险箱
上传截图、录音，自动识别整理。随时准备。
AI 顾问
懂劳动法的 AI，随时解答你的疑问。
谈判支持
话术模板、策略建议，有底气地谈。
简单四步
三分钟，心里有数
不需要懂法律。
1
回答
几个简单问题
2
算清
应得多少钱
3
选择
谈判还是仲裁
4
行动
一键生成文书
你的底牌
算清每一笔
按法律，你应得的每一分钱。
经济补偿金 N
每工作一年，拿一个月工资
违法解除 2N
违法辞退？赔偿翻倍
双倍工资
没签合同？双倍赔
年假补偿
没休的假，三倍工资
已服务
56
城市覆盖
30+
权益诊断
免费
诊断计算
用户反馈
有筹码，才能谈
了解自己的权益，是谈判的第一步
被通知裁员，HR只给N。算出2N是筹码，最终谈到N+2。
多拿2个月工资
典
典型案例
工作3年 · 北京
试用期被无故辞退，HR说没有补偿。了解权益后，拿到半个月工资和解。
0.5个月工资
典
典型案例
试用期 · 上海
公司不续签，HR只提N。算清年假补偿后，最终谈到N+1。
多拿1个月工资
典
典型案例
工作5年 · 深圳
FAQ
常见问题
真的能要到这么多钱吗？
所有计算都有法律依据。《劳动合同法》明确保护你的权益。实际能拿多少取决于证据和谈判策略，但你首先要知道自己该拿多少。
仲裁会影响找工作吗？
不会。劳动仲裁记录不会出现在档案或征信里。大多数公司背调也查不到。维护合法权益，理所应当。
收费吗？
权益计算完全免费。生成正式仲裁申请书，¥99。先免费算清，再决定是否需要。
支持哪些城市？
北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、南京、苏州、天津、武汉、西安。覆盖不同的最低工资和社平工资标准。更多城市，陆续开放。
先谈判还是直接仲裁？
建议先谈判。90%的劳动争议在仲裁前解决。先算清，心里有数，再去谈。谈崩了再仲裁——这是你的兜底方案。