让劳动关系回到规则本身。
Fairmate 是一款面向员工自查与 HR 风险自查的 AI 劳动关系规则工具。我们相信，很多劳动关系问题可以先用同一套公开规则说清楚：金额怎么算、证据在哪里、程序边界是什么、下一步有哪些选择。
我们不是律师事务所，也不提供法律咨询服务。我们是一个工具，帮助用户理解规则、整理事实、估算金额，并在需要时形成更清楚的沟通材料。
在劳动关系处理中，很多分歧不是因为没有规则，而是因为双方在信息、材料和语言上没有对齐。常见问题包括：
Fairmate 希望把这些问题先放回公开规则里，让员工和 HR 都能更早发现风险、更清楚地沟通。
输入基本信息，先估算经济补偿金、未休年假、工资差额等常见项目，并看到对应的规则依据。
从流程、证据、沟通和金额口径角度，帮助组织提前识别劳动关系处理中的风险点。
材料库帮助用户保存与本人劳动关系相关的材料。需要进一步处理时，可以形成清单、时间线和参考文档。
如有任何问题或建议，欢迎联系：
Fairmate 团队